[03.03.2010] Die Krise besser meistern Zwei Pioniere für computerbasierte Unternehmenssimulationen kombinieren ihre Produkte. Auf einfache Weise sollen Mitarbeitende erleben, wie unternehmerisches Handeln zu mehr Erfolg führt und Kosten spart. Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von einer hohen Dynamik, wandelnden Werten und einem hohen Konkurrenzdruck. Gerade in dieser Zeit ist es für Unternehmen wichtig, dass alle am gleichen Strang ziehen, dass alle Mitarbeitenden unternehmerisch (mit)denken und kostspielige Arbeitsfehler vermieden werden. Paradox: Durch die vielen Veränderungen im 2009 besteht im Prinzip heute ein grosser Trainingsbedarf. Doch Personalentwickler stehen einerseits vor massiv gekürzten Weiterbildungsbudgets und andererseits können diese ihre Leute nicht für lange Zeit entbehren. Computersimulationen - made in Ostschweiz Bereits in den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts haben Thomas Meier und Alexander Stork unabhängig voneinander computergestützte Simulationen für erlebnisorientierte Weiterbildung entwickelt. Begegnet sind sie sich erst im Herbst 2009, obwohl Ihre Firmen schon seit Jahren fast Nachbarn sind: Die INCON Unternehmensberatung von Meier ist nämlich in Gossau SG zu Hause, Ninecubes Lernmedien GmbH von Stork in Herisau AR. Schnell haben sie erkannt, dass sich ihre beiden Simulationen optimal ergänzen - und quasi übernacht entstand ein Trainingsprodukt, das in Punkto Effizienz auf die aktuellen Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten ist. Lernen durch Erfahrung am effizientesten Es ist erwiesen: Durch eigene Erfahrungen und Erfolgserlebnisse geht Lernen am schnellsten. Die Simulationen von INCON und Ninecubes verfolgen auf diesem Wege zwei komplementäre Ziele: Die Unternehmenssimulation ViSim von INCON gab es schon, bevor PCs alltagstauglich waren: Zur Schulung von betriebswirtschaftlichen Themen entwickelte Meier vor 20 Jahren ein Planspiel, dessen Herzstück ein elektronisch gesteuertes Schaltbrett war. Hier wurden über Knöpfe die Entscheidungen eingegeben und die Marktdaten berechnet. Schon bald wurde ViSim als Computersoftware neu aufgesetzt und ist bis heute zu einem mächtigen Lerninstrument für unternehmerisches und vernetztes Denken herangewachsen. Der Teamsimulator InterLAB von Ninecubes wurde ursprünglich entwickelt, um sicherheitsgerichtetes Verhalten von Piloten praxisnah und kosteneffizient zu üben und die Transferlücke zwischen Seminar und praktischer Anwendung zu minimieren. InterLAB zeigt auf, dass nicht Fachwissen, sondern allein Verhalten und die richtige Kommunikation eine Zusammenarbeit und somit Erfolg erst möglich macht. Heute ist es als branchenunabhängiges Trainingstool zur Entwicklung von Führungskräften und Teams etabliert. Vernetzt denken und handeln Meier und Stork leben vor, was auch in ihrem neuen Training geschult wird: Vernetzt und unternehmerisch denken und handeln. Die Kombination beider Simulationen erlaubt es auf einzigartige Weise, auf betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Sozialkompetenzen zunächst separat einzugehen, um dann in der ganzheitlichen Betrachtung die Wechselwirkungen hautnah zu erleben. "Wir lassen die Teilnehmer in verständlichen Schritten einzelne Aspekte erfolgreichen Wirtschaftens erleben, bevor sie mit der gesamten Komplexität, die wir auch im Alltag vorfinden, konfrontiert werden", erklärt Meier. "Zwischendurch gibt es immer wieder eine Art Training im Training - einen virtuellen Teamevent, wo Verhaltensweisen für eine effizientere Zusammenarbeit entwickelt werden, welche im weiteren Verlauf des Trainings und später im Alltag Vorteile verschaffen", fügt Stork hinzu. Das neue dreitägige Trainingskonzept richtet sich insbesondere an Kaderleute und Projektleiter und wird als offenes Seminar sowie als firmenspezifisches Training angeboten. In regelmässigen "Schnupper-Missions" können Personalentwickler eine Kurzsequenz erleben. Weitere Informationen: Zu InterLAB auf: www.InterLAB.ch Zu ViSim auf: www.INCON.ch